В силу абзаца 2 п.41 порядка, утвержденного Приказом Минтруда РФ от 19.05.2021 № 320н, ответственный за хранение и ведение трудовых книжек сотрудник должен ежемесячно передавать бухгалтеру отчет о наличии бланков и деньгах, полученных за оформленные книжки.
Подпунктом 1 п. 2 ст. 211 НК РФ установлено, что оплата компанией товаров за работника является натуральным доходом лица.
Соответственно, при освобождении сотрудника от обязанности по внесению платы за оформление книжки, если это предусмотрено законом, возникает подлежащий налогообложению доход.
Разъяснения дал Минфин РФ в письме от 29.11.2021 № 03-04-05/96411.
Вы можете оставить первый комментарий