Из-за существенного роста числа заболевших ковидом РТК рекомендовала компаниям отправить на дистанционную работу максимум персонала. Соответствующие рекомендации были утверждены 28 января на заседании комиссии, пишет ТАСС.
Как пояснили в Минтруде, наниматели самостоятельно определяют количество сотрудников, переводимых на удаленку, исходя из своих возможностей.
При этом дистанционная работа не должна стать причиной для снижения зарплаты при условии выполнения работником всего возложенного на него объема задач.
В Минтруде напомнили, что порядок организации дистанционного труда предусмотрен ТК РФ.
Вы можете оставить первый комментарий