ЭДО в логистике 2026. Разбор законодательных изменений

На онлайн‑встрече эксперт подберет нужные документы из КонсультантПлюс и вышлет на e‑mail

Для организаций Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Работодатели стали маркировать персонал для оценки его работы

Как передает chelny-biz.ru, в Набережных Челнах руководство одного из мясоперерабатывающих предприятий решило увеличить производительность труда весьма необычным образом. Каждому работнику надели шапочку с номером, который считывает камера и выдает конкретные цифры выработки. В режиме онлайн работник и руководитель могут узнать результаты работы, от которых зависит зарплата.

Благодаря новой системе производительность труда поднялась на 15 процентов, в планах увеличить ее на четверть.

Читатели издания в своих комментариях приравняли нововведения руководства предприятия к концлагерю.

«Персональный онлайн-подбор документов»

Бесплатная подборка документов (нормативные акты, судебная практика, формы, консультации) из базы КонсультантПлюс на дистанционной встрече с экспертом. После чего все найденные документы направляются вам на e-mail.

Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь