НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Законопроект, снижающий штрафы для малого бизнеса, одобрен Минэком

Минэкономразвития информирует о результатах комитета Госдумы относительно поправок в КоАП РФ, облегчающих административное бремя на малый бизнес. Ведомство рекомендовало принять законопроект в первом чтении.

Суть новшеств заключается в четырех инициативах:

  • применение предупреждения вместо штрафа за впервые допущенное нарушение. Теперь данная норма из факультативной станет обязательной;
  • к микробизнесу и СОНКО будут применяться те же санкции, что и для ИП. Это позволит защитить малый бизнес от непосильных штрафов. Исключением станут случаи, когда под угрозу ставится общественная безопасность. При отсутствии в КоАП наказания для ИП штрафы будут назначать в половинном размере;
  • за одно и то же нарушение запретят привлекать к ответственности и организацию, и работника. Например, если компания сделала все, что требуется по закону для обеспечения сотрудников масками, но кто-то их них ее не надел, компанию штрафовать не будут, а накажут провинившегося работника;
  • запретят суммировать штрафы. Повторное нарушение одной и той же нормы накажут по одной, но максимальной санкции. Сейчас решение о выборе штрафа (однократно или за каждый факт) принимают надзорные органы.
Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь