Все новости законодательства
у вас на почте

Подпишитесь на рассылки

Все новости законодательства в вашей электронной почте

Подпишитесь на наши рассылки

Сертификат об антителах к работе не допускает

У специалистов Роструда спросили, можно ли допустить отстраненного сотрудника к работе, если он отказался от вакцинации, но принес сертификат о наличии антител.

Эксперты ответили, что если сотруднику требуется согласно законодательству пройти вакцинацию, то один лишь сертификат о наличии антител не открывает ему доступ к работе. Работник может быть допущен к труду на других основаниях, например, при наличии противопоказаний к вакцине.

Обсуждение

Войдите, что бы комментировать.