НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Минтруд рассказал, сколько хранить приказы об охране труда

Сроки обеспечения сохранности документации, касающейся охраны труда, регламентированы разделом 7.3 перечня, утвержденного Приказом Росархива от 20.12.2019 № 236.

Также пунктом 19 раздела 1.2 главы II перечня определены сроки сохранения приказов и документов к ним. Если приказ касается основной деятельности, то его следует хранить постоянно, если он издан в целях решения административно-хозяйственного вопроса, то хранение осуществляется в течение пяти лет.

По мнению представителей Минтруда (письмо от 03.06.2022 № 15-2/ООГ-1277), период сохранения приказа в сфере ОТ необходимо устанавливать с учетом его содержания и задачи, для решения которой он принимался.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь