НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Как организовать работу в условиях жары: рекомендации Роспотребнадзора

Жаркая погода – фактор, ухудшающий условия труда лиц, которые работают под открытым небом или в помещениях, не оборудованных кондиционерами.

В связи с этим Роспотребнадзор дает рекомендации по соблюдению профилактических мер от перегрева и по режиму работы в таких условиях:

  • при повышении температуры в помещении до 28,5 градуса рабочий день следует сократить на один час, до 29 градусов — на два часа, до 30,5 градуса — на четыре часа;
  • в целях профилактики от перегревания организма необходимо изменить рабочий режим. Так, если температура воздуха 32,5 градуса и выше, непрерывная работа на открытом воздухе не может превышать 15–20 минут с 10–12 минутными перерывами для отдыха в прохладных помещениях. Общая термическая нагрузка должна составлять не более 4–5 часов за смену при использовании спецодежды и 1,5–2 часа за смену без таковой;
  • температуру в помещениях для отдыха нужно поддерживать на уровне 24–25 градусов, чтобы избежать переохлаждения работников после пребывания на жаре;
  • повышение температуры до 32,5 градуса считается экстремальным, поэтому от работ на воздухе следует вовсе отказаться. В таких условиях необходимо изменить трудовой режим с переносом работ на утро или вечер;
  • работников необходимо обеспечить спецодеждой и привлекать к работе в условиях высокой температуры воздуха лиц в возрасте от 25 до 40 лет;
  • снабдить персонал прохладительными напитками. Температура воды, соков и чая не должна быть слишком холодной, оптимально — плюс 10–15 градусов.
Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Обсуждение (4)
Сначала старые Сначала популярные
trackback
Дмитрий
4 лет назад
Голос за0Голос против0

Интересно, сколько российских работодателей это соблюдает

trackback
Людмила Вячеславовна
4 лет назад
Голос за0Голос против0

Роспотребнадзор, как всегда, молодец. Надеюсь, что хотя бы в их «конторе» все эти требования соблюдаются.

trackback
Ксения Сергеевна
4 лет назад
Голос за0Голос против0

Рекомендации, конечно, полезные, жаль не все к ним прислушиваются.

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь