Вправе ли работодатель устанавливать камеры в офисе

В настоящее время в большинстве компаний организовано видеонаблюдение. Это нужно для контроля качества работы персонала, обеспечения его безопасности, а также сохранности имущества.

Со ссылкой на нормы ТК РФ Роструд разъяснил, что такие действия работодателя законны. Однако порядок использования указанной формы контроля, а также перечень лиц, имеющих доступ к просмотру записей, необходимо зафиксировать в локальных документов. Причем важно ознакомить трудящихся с ними под подпись.