Вправе ли работодатель выдать зарплату заранее

Роструд разъяснил, может ли руководитель оплатить работу сотрудника полностью до окончания текущего месяца.

Работник получает зарплату два раза в месяц по датам согласно трудовому распорядку. Такое требование установлено трудовым законодательством.

При этом закон не предусматривает зарплатные выплаты за неотработанное время. Поэтому работодатель не может перевести деньги заранее, например, за неделю до окончания месяца, если сотрудник в эти дни еще не выполнял свои трудовые обязанности.

Бывает, что сотрудник нуждается в денежной выплате, к примеру, попав в сложную жизненную ситуацию. В этом случае руководитель может предоставить материальную помощь работнику, но такая выплата не будет иметь отношение к зарплате.