Все новости законодательства
у вас на почте

Подпишитесь на рассылки

Все новости законодательства в вашей электронной почте

Подпишитесь на наши рассылки

Вправе ли работодатель выдать зарплату заранее

Роструд разъяснил, может ли руководитель оплатить работу сотрудника полностью до окончания текущего месяца.

Работник получает зарплату два раза в месяц по датам согласно трудовому распорядку. Такое требование установлено трудовым законодательством.

При этом закон не предусматривает зарплатные выплаты за неотработанное время. Поэтому работодатель не может перевести деньги заранее, например, за неделю до окончания месяца, если сотрудник в эти дни еще не выполнял свои трудовые обязанности.

Бывает, что сотрудник нуждается в денежной выплате, к примеру, попав в сложную жизненную ситуацию. В этом случае руководитель может предоставить материальную помощь работнику, но такая выплата не будет иметь отношение к зарплате.

Обсуждение (1)

Сначала старые Сначала популярные
trackback
Алла Анатольевна
15 дней назад
Голос за0Голос против0

На практике вряд ли кто-то выдаст работнику зарплату. Странно, что вообще возник такой вопрос.

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь