Все новости законодательства
у вас на почте

Подпишитесь на рассылки

Все новости законодательства в вашей электронной почте

Подпишитесь на наши рассылки

На работодателей возложили обязанность вручать повестки мобилизованным под расписку

Столичный военком разослал московским нанимателям документ с разъяснениями об отдельных вопросах, связанных с трудовыми правоотношениями в мобилизационный период. С документом ознакомилось АГН «Москва».

Сообщается, что:

  • увольнение по причинам, связанным с мобилизационным призывом, запрещено. На такой период трудовой договор приостанавливается;
  • главы компаний, другие сотрудники, ответственные за военно-учетную работу, должны сообщать сотрудникам о выписанных им повестках, а также вне зависимости от объема работы обеспечивать их своевременную явку по вызовам;
  • руководство и другие уполномоченные лица обязаны под расписку вручать мобилизованным повестки по месту работы. Исполнение данного требования должно осуществляться обязательно и неотложно;
  • уклонение от службы наказуемо согласно УК РФ. К ответственности также могут привлечь пособника и подстрекателя;
  • по телефону +7 (495) 587-02-37 наниматели могут обращаться на горячую линию по другим, касающимся мобилизации вопросам.
эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь