В связи с тем, что ТК РФ требует от работодателя контролировать состояние условий труда на рабочих местах, у компании возник вопрос: нужно ли проводить осмотр квартиры надомника, чтобы убедиться в ее пригодности для планируемых задач? Можно ли сделать это онлайн посредством видеомессенджеров?
Чиновники разъяснили, что работодатель не обязан контролировать условия труда надомников и дистанционных работников. Дело в том, что согласно закону № 426-ФЗ спецоценка в отношении данных сотрудников не проводится.
Вы можете оставить первый комментарий