Росструд рассмотрел вопрос продления отпуска в связи с выпавшей на эти дни нетрудоспособностью.
Сотрудник ушел в отпуск на 7 дней с 24.10.2022 по 30.10.2022, но заболел и взял больничный на 8 дней – с 24.10.2022 по 31.10.2022.
На сколько дней в этом случае следует продлить отпуск – на 8 или 9, учитывая тот факт, что на период продления выпадает праздничный день 04.11.2022.
Ведомство пояснило, отпуск нужно продлить на 7 дней, так как именно это число дней совпадает с периодом болезни. День народного единства – 04.11.2022 в отпуск не включается.
Поэтому в рассматриваемой ситуации отпуск следует предоставить с 01.11.2022 по 08.11.2022, а сотруднику приступить к работе с 09.11.2022.
Вы можете оставить первый комментарий