НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Путин поручил провести индексацию зарплат отдельных работников

Уже с января бюджетникам должны проиндексировать зарплаты. Об этом заявил глава государства на совещании с членами Кабмина РФ.

Президент напомнил, что сокращение бедности, реальный рост доходов людей и его превышение над темпами инфляции являются приоритетной задачей властей. Рост заработных плат должен охватывать все значимые экономические отрасли.

С учетом этого отдельной задачей выступает повышение уровня оплаты труда сотрудникам бюджетных учреждений — отраслям соцзащиты, медицины, образования, науки и культуры.

Поскольку выплата зарплат бюджетникам относится к прерогативе субъектов РФ, но не у всех у них соответствующие средства имеются в достаточном объеме, им будет предоставлена поддержка из федеральной казны. Объем трансфертов в ближайшие дни определит кабмин. Деньги доведут до регионов уже в начале нового года.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь