В Роструд обратились недовольные сотрудники одного из предприятий. Дело в том, что многие хотят отдыхать в августе. Кто имеет привилегии? Как в этом случае должен действовать работодатель?
За две недели до нового года во всех организациях должен быть утвержден график отпусков на следующий год. При составлении данного документа персонал вправе выразить свои пожелания. Однако, как отметили чиновники, учитывать их или нет решает работодатель. Правда, при формировании отпускного графика администрация должна учесть интересы тех категорий работников, которым ТК РФ предоставляет отпуск в удобное для них время.
Вы можете оставить первый комментарий