НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Родителям детей-инвалидов предлагают предоставить больше трудовых льгот

RT пишет о предложении депутата Е. Федорова, который уже направил его в письме на имя А. Котякова.

По словам автора инициативы, сейчас для ухода за малышами с инвалидностью родители могут воспользоваться четырьмя оплачиваемыми выходными в месяц. Эти дни закон дает совокупно и вне зависимости от количества детей. Дополнительные выходные может взять как один родитель, так и оба, разделив их между собой.

Совсем недавно закон № 491-ФЗ внес в Трудовой кодекс изменения, которые позволят начиная с 01.09.2023 переносить и использовать накопившиеся выходные в качестве оплачиваемого допотпуска (до 24 дней).

Однако эти поправки к ТК РФ не разъясняют, как быть, когда в семье не один ребенок-инвалид, а два и более. Кроме того, льготы необходимо предоставить не одному из родителей, а обоим.

В связи с этим депутат просит рассмотреть возможность расширения трудовых гарантий для указанных семей. А именно — распространить на каждого родителя право на 4 дополнительных выходных в месяц, а также на использование накопленных выходных в качестве отпуска.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь