НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

В ССЧ компании не будут учитывать дистанционных сотрудников в целях обучения ПОТ

Постановлением Правительства РФ от 30.12.2022 № 2540 внесены поправки в правила обучения охране труда.

В пункте 61 уточняется, что внеплановое обучение сотрудников требованиям ПОТ в ситуации, предусмотренной пп. «а» п. 50 правил, осуществляется не по требованию Минтруда, а при наличии в его НПА норм внепланового обучения.

Также вносятся изменения в приложение № 4, где приведено минимальное число сотрудников с учетом ССЧ работников фирмы, которым необходимо обучиться ОТ в компаниях или ИП, занимающихся таким обучением. Строка ССЧ работников компании дополняется сноской «Без учета постоянных дистанционных работников».

Новые правила заработают с сентября этого года.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь