У сотрудников Роструда на сайте «Онлайинспекция.рф» спросили, правомерно ли индексировать только один оклад работника (если он, например, равен МРОТ), не индексируя премии.
Специалисты портала ответили, что действующим законодательством конкретный порядок индексации не установлен. Главное, чтобы реальная заработная плата (с учетом премий) работников повышалась и соответствовала локальным нормативным актам.
Вы можете оставить первый комментарий