Эксперты трудового ведомства разъяснили, вправе ли директор компании выплатить своим сотрудникам аванс в повышенном размере.
По закону при расчете как первой, так и второй частей зарплаты учитывают отработанное сотрудниками время.
Когда рассчитывают авансовые выплаты, то в них включают окладную часть и не зависящие от итогов месяца надбавки.
При начислении второй части зарплаты (окончательный расчет), помимо вышеперечисленного, учитывают премии и компенсации по итогам отработанного месяца.
Поэтому в случае увеличения суммы аванса есть риск возникновения неправомерного расчета второй части зарплаты по итогам месяца.
Вы можете оставить первый комментарий