Все новости законодательства
у вас на почте

Подпишитесь на рассылки

Все новости законодательства в вашей электронной почте

Подпишитесь на наши рассылки

Квоту для трудоустройства инвалидов нужно установить до февраля

Руководители компаний ежегодно до 1 февраля обязаны производить расчет квот в целях трудоустройства граждан с инвалидностью, исходя из численности сотрудников по итогам IV квартала.

Производя расчеты, учитывают следующее:
1) полученные дробные значения необходимо округлить в сторону меньшего целого числа;
2) значение квоты не может быть меньше единицы.

При уменьшении численности сотрудников квоты пересчитывают в следующем месяце после изменений.
Квота должна быть выполнена руководителем в течение года.

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь