НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Чиновники разрабатывают закон о маркетплейсах и вносят поправки в закон о занятости

Чиновники рассматривают возможности для внесения поправок в недавно принятый новый закон о занятости населения и разработку отдельного закона о маркетплейсах. Связано это с масштабными проблемами, вылившимися с крупный скандал с известным маркетплейсом Wildberries.

Сложилась ситуация, когда маркетплейсы грубо нарушают права сотрудников и клиентов, а также соглашения с партнерами. Результатом такой недружественной и агрессивной внутренней политики компании Wildberries стало то, что законодатели предлагают ужесточить правила ведения бизнеса для маркетплейсов.

При разработке закона учтут интересы всех сторон. Положения будут разрабатываться с участием представителей маркетплейсов.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь