Все новости законодательства
у вас на почте

Подпишитесь на рассылки

Все новости законодательства в вашей электронной почте

Подпишитесь на наши рассылки

Какие документы должен предоставить руководитель при увольнении сотрудника

Эксперты Соцфонда разъяснили, какие документы должен предоставить руководитель при увольнении сотрудника, когда прекращается действие трудового договора (ТД) или гражданско-правового (ГПД).

По закону начиная с 01.01.2023 страхователь должен представлять в Соцфонд данные для персучета по новой форме ЕФС-1 (п. 2 ст. 8 Закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ в редакции от 28.12.2022, Постановление Правления ПФР от 31.10.2022 № 245п).

В день окончания ТД или ГПД руководитель передает сотруднику сведения о его трудовой деятельности (п. 2 ст. 11 закона № 27-ФЗ). С денежного вознаграждения, выплачиваемого сотруднику в день увольнения, отчисляются страховые взносы (Закон от 15.12.2001 № 167-ФЗ).

Данные о зарплате сотрудника также направляются в налоговую по утвержденной форме на основании Приказа ФНС РФ от 29.09.2022 № ЕД-7-11/878@.

"Справочник руководителя"

В бесплатном электронном сборнике рассмотрены способы сокращения расходов компании, методы эффективной мотивации персонала, даны наглядные примеры снижения налогов и взносов. Также собрана основная информация о правах и обязанностях руководства компаний, приведены основные меры поддержки бизнеса, предоставляемые государством.

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь