На сайте «Онлайнинспекция.рф» разъяснили, как отметить в ТУРВ неявку на работу сотрудника, взявшего отгул за работу в выходной день. Для этого можно применить любую из кодировок:
- буквенную — НВ;
- цифровую — 28.
Специалисты Роструда отметили, что учета фактического рабочего времени каждого сотрудника требует часть 4 ст. 91 ТК РФ.
В силу части 4 статьи 153 ТК РФ работа в выходные дни поощряется одним из двух способов в зависимости от предпочтения сотрудника:
- предоставляют отгул в другой день;
- либо оплачивают работу в двойном размере.
Если работник берет отгул, этот день не оплачивается.
Вы можете оставить первый комментарий