Михаил Мишустин подписал документ с изменениями порядка предоставления отпуска для ухода за ребенком с инвалидностью. Поправки вступят в силу с сентября текущего года. На данный момент ежемесячно работнику полагается четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня (даже если детей-инвалидов несколько). На другой месяц эти дни не переносятся, они сгорают. Новый же порядок разрешает накапливать дополнительные дни отпуска. По согласованию с работодателем сотрудник может оформить до 24 дней отпуска подряд.
Заявление на отпуск нужно подать своему работодателю. Постановление допускает подачу электронного заявления, если организация применяет цифровой кадровый документооборот.
Вы можете оставить первый комментарий