Специалисты трудового ведомства разработали памятку, в которой описывается, как работодателям организовывать медосмотры. Она касается тех категорий сотрудников, для которых профилактические медосмотры обязательны.
В памятке уделяется внимание вопросам о том, какое время должно отводиться проведению медицинских осмотров и как работодатель должен его оплачивать.
Предусмотрены четыре категории обязательных медосмотров: предварительные, периодические, внеочередные, постоянные.
Предварительные медицинские осмотры работодатель организует для физлиц, которые трудоустраиваются по специальностям, связанным с вредными и опасными условиями труда или с движением транспортных средств. Также такие медосмотры должны проходить медицинские и педагогические работники, сотрудники предприятий торговли, общепита, водопроводных сооружений.
Для этой же категории работников уже в процессе трудовой деятельности должны проводиться медосмотры с определенной периодичностью, которую устанавливает законодательство.
Если есть соответствующие медицинские показания, то необходимо направить на внеочередной медосмотр сотрудников, которые работают на вредных и опасных производствах или с движущимся транспортом.
Если работники трудятся на подземных работах (например, в шахтах) или управляют транспортом, то перед началом смены они в обязательном порядке проходят медицинский осмотр (постоянный).
В большинстве случаев (кроме постоянных медосмотров) работодателю необходимо освободить сотрудников от работы на время проведения медобследования, сохранив при этом им зарплату.
Вы можете оставить первый комментарий