НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Разработана форма заявления для получения дополнительных выходных по уходу за ребенком-инвалидом

Чиновники трудового ведомства разработали форму, по которой родители, воспитывающие ребенка-инвалида, могут заполнить заявление, чтобы воспользоваться своим правом на дополнительные выходные дни по уходу за ребенком с инвалидностью.

В форме заявления родитель может отметить, какой именно отпуск необходим – ежемесячный по 4 дополнительных дня или сэкономленные дни, которые накопились с начала года, так как не были использованы. Если работник не приложил к заявлению справку с места работы другого родителя, то при заполнении нужно указать причину.

Эксперты ведомства напоминают, что начиная с 01.09.2023 один из родителей может ежегодно брать 24 оплачиваемых дня подряд для ухода за ребенком, имеющим инвалидность.

Сейчас проект приказа проходит этап общественного обсуждения, который завершится 08.06.2023.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь