Специалисты трудового ведомства напомнили, что при смене места работы специалист должен поменять удостоверение по охране труда (ОТ). Новая компания, куда сотрудник устроился на работу, должна выписать ему новый документ по ОТ (п. 62 правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464).
При этом работодатель должен провести обучающие мероприятия по ОТ для новых сотрудников, а также для тех, кого переводят на другую работу, например, в другой цех на предприятии.
Дублировать обучение ОТ не нужно, если сотрудника переводят на другую должность или изменилось название рабочего места (структурного подразделения, отдела) при сохранении условий труда на данном участке.
Вы можете оставить первый комментарий