Как проводится внеплановая спецоценка на новых рабочих местах, если они аналогичны ранее созданным

Специалисты трудовой инспекции разъяснили спорные вопросы проведения внеплановой спецоценки условий труда (СОУТ).

Согласно нормам трудового законодательства работодатель должен обеспечить проведение СОУТ (ст. 214 ТК РФ).

Внеплановая СОУТ проводится, если организованы новые рабочие места (ст. 17 закона № 426-ФЗ).

Если же выявлены аналогичные рабочие места, СОУТ достаточно провести в отношении 20 процентов из них. При этом результаты такой спецоценки будут распространяться на все аналогичные рабочие места – заполняется одна карта (ст. 16 закона № 426-ФЗ).

Законодательство о спецоценке устанавливает критерии, по которым рабочие места признаются аналогичными:

— располагаются в одном или нескольких однотипных производственных помещениях;

— помещения оборудованы одинаковыми вентиляционными системами, кондиционерами, отоплением;

— в помещениях одинаковый уровень освещенности;

— профессии и должности работающих специалистов однотипны;

— у сотрудников одинаковые функциональные обязанности;

— соблюдается одинаковый режим труда и отдыха;

— в работе используются однотипные инструменты и орудия труда;

— работникам предоставляются одинаковые материалы и сырье;

— работникам предоставляются одинаковые СИЗ.

Если комиссия выявит несоответствия в выбранных 20 процентах аналогичных рабочих мест, то проведут полную СОУТ.