НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Когда кассационную жалобу могут отклонить из-за недостаточности оснований для ее рассмотрения

Между госучреждением и частной компанией велся судебный процесс. В период рассмотрения дела в судебных инстанциях компанию исключили из ЕГРЮЛ.

Учреждение не согласилось с таким положением дел и направило кассационную жалобу в Верховный Суд РФ на решение налоговой и судебных инстанций.

Однако в ВС РФ указали, что учреждение не предоставило убедительных доказательств того, что на момент исключения из реестра компания продолжала вести хозяйственную деятельность. Исключение из ЕГРЮЛ проводилось на законных основаниях. Поэтому кассационная жалоба учреждения не была передана на рассмотрение Судебной коллегии ВС РФ по экономическим спорам.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь