НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Производств, сотрудникам которых бесплатно положено спецпитание, станет больше

Приказом Минтруда от 16.05.2022 № 298н утвержден перечень работ, при производстве которых работникам бесплатно предоставляется лечебно-профилактическое питание, а также нормы выдачи такого питания.

С первого сентября 2024 года данный перечень предлагается расширить. Проект соответствующего приказа Минтруд разместил на портале опубликования проектов НПА.

В перечень включат рабочих отдельных предприятий военной промышленности, участвующих в производстве:

  • взрывчатых веществ,
  • малогазовых составов;
  • прессованных изделий из взрывчатых веществ и из смесей на их основе;
  • снаряжения боеприпасов взрывчатыми веществами;
  • азида натрия;
  • детонирующего шнура;
  • пиротехники;
  • сгорающих гильз;
  • пироксилина и коллоксилина, тетранитрометана;
  • смесевого твердого топлива и др.
Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь