Специалисты трудового ведомства напомнили, что начиная с 01.09.2023 родители, воспитывающие ребенка-инвалида, могут воспользоваться правом накопления дополнительных оплачиваемых выходных дней, чтобы затем в случае необходимости взять до 24 допвыходных подряд.
Ранее положенные данной категории граждан четыре допвыходных дня в месяц не могли суммироваться или переноситься. Сейчас правила изменились.
По новым правилам родитель ребенка-инвалида может в течение календарного года накопить до 24 дней и использовать их за один период времени не разделяя.
Работодатель оплачивает такой допвыходной в размере среднего заработка данного гражданина.
Специалисты ведомства также напоминают, что родитель должен согласовать график использования накопившихся допвыходных.
Вы можете оставить первый комментарий