В связи с изменениями в положении о воинском учете (Постановление Правительства РФ от 25.07.2023 № 1211) чиновники оборонного ведомства разъяснили, должны ли работодатели в сентябре и ноябре 2023-го высылать списки работников в военкоматы.
По старым правилам работодатели ежегодно предоставляли в военкоматы информацию о гражданах мужского пола 15- и 16-летнего возраста до 15.09 и гражданах мужского пола, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет в следующем году до 01.11.
Это правило утратило силу с 05.08.2023.
В настоящее время в обязанность военкоматов входит сформировать соответствующие запросы к организациям, а те, в свою очередь, должны направить сведения о работниках в ответ на подобные запросы. Самостоятельно формировать и отсылать списки сотрудников, если не было официального обращения из военкомата, не нужно.
В ближайшее время в Генштабе планируют скорректировать методические рекомендации, касающиеся данных вопросов.
Вы можете оставить первый комментарий