Роструд попросили прояснить такую ситуацию. Работник написал заявление об увольнении и отправил его почтой. С какой даты отсчитывать двухнедельный срок отработки: со дня получения письма нанимателем или со дня доставки письма в его почтовое отделение?
Ответ представители ведомства дают на портале «Онлайнинспекция.рф».
По мнению Роструда, заявление сотрудника считается полученным с даты доставки письма на адрес работодателя. Со следующего дня начинают течь две недели отработки.
В обоснование ведомство указало на положения части 1 статьи 80 ТК РФ, согласно которым течение срока двухнедельной отработки начинается на следующий день после получения заявления нанимателем.
Вы можете оставить первый комментарий