НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

В Думу внесен проект закона об установлении минимальной зарплаты в размере 2,5 МРОТ для отдельных специалистов

ЛДПР внесла в Госдуму проект закона с поправками в закон об образовании, которыми предлагается установить повышенную минимальную зарплату педагогам.

По задумке депутатов, со следующего года зарплата педагогических работников школ, трудящихся на полную ставку, должна составлять не менее двух с половиной МРОТ.

Как пояснили парламентарии, сейчас средняя заплата учителей равна 45,7 тыс. рублей и ее размер зависит от региона. В разрезе субъектов РФ самая высокая зарплата составляет 100 тыс. рублей, а самая низкая — 25–30 тыс. рублей.

Учитывая, что требования к профподготовке педагогов растут постоянно, необходимо пересмотреть принципы их материального вознаграждения. Повышение зарплат указанной категории специалистов позволит повысить престиж профессии учителя.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь