НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Каким способом подать декларацию СОУТ

Телеграм-канал Роструда ответил на вопрос дня о существующих способах представления декларации о спецоценке условий труда (СОУТ). Согласно порядку, утвержденному Приказом Минтруда РФ от 17.06.20121 № 406н, их несколько:

  • если декларация составлена на бумаге, представить ее можно либо лично в ГИТ по месту регистрации, либо по почте с описью и уведомлением о вручении;
  • если декларация электронная, отправить ее можно на сайт Роструда.

При этом если декларация направлена в электронном виде, дублировать ее подачу на бумаге не нужно.

Примечание редакции:

Спецоценку условий труда обязан пройти каждый работодатель. Она касается всех рабочих мест, за исключением дистанционных. Процедуру СОУТ проводят специализированные организации из реестра Минтруда (ст. 3 закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ).

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь