В силу части 5 статьи 66 ТК РФ информацию о совместительстве в трудовую книжку записывают по основному рабочему месту по желанию сотрудника.
Согласно пункту 27 порядка, утвержденного Приказом Минтруда РФ от 19.05.2021 № 320н, потерявшее книжку лицо должно неотлагательно сообщить об этом нанимателю по последнему рабочему месту. Он выдаст дубликат документа не позже 15 рабочих дней. Если книжку потерял наниматель, он обязан помочь в получении документации о трудовом стаже сотрудника, приобретенном до поступления к нему.
Таким образом, при увольнении с основной работы и с совместительства за дубликатом нужно идти по последнему основному рабочему месту с заявлением.
Вы можете оставить первый комментарий