ТК РФ запрещает увольнять сотрудниц с детьми до 3 лет, а также одиноких матерей, воспитывающих ребенка до 14 лет или ребенка-инвалида до 18 лет, за исключением отдельных случаев.
Роструд добавил, что работодатель не вправе сократить женщину с ребенком, даже если она согласна на такое увольнение.
Вы можете оставить первый комментарий