Роструд разъяснил, как оплачиваются дни нахождения в пути, если они выпали на выходные. Со ссылкой на Постановление Кабмина РФ от 13.10.2008 № 749 чиновники отметили, что указанные дни следует оплачивать по правилам оплаты работы в выходные, зафиксированные в ТК РФ.
Таким образом, если работник отправился в командировку в субботу, а прибыл в воскресенье, то работодатель должен выдать ему как минимум двойную оплату. Конкретные суммы могут устанавливать локальными актами компании.
Кроме того, статья 153 кодекса позволяет вместо повышенной оплаты за работу в выходной взять день отдыха.
Вы можете оставить первый комментарий