НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

В Думу внесен проект закона о предоставлении работающим лицам пенсионного возраста удлиненного отпуска

Группа депутатов внесла в нижнюю палату проект закона с поправками в ТК РФ о предоставлении удлиненного отпуска осуществляющим трудовую деятельность пенсионерам и предпенсионерам.

Предлагается включить в кодекс новую статью 351.8, регламентирующую особенности регулирования труда указанной категории граждан. В этой норме планируется закрепить, что предпенсионеры и пенсионеры имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск длительностью 35 календарных дней.

По задумке законодателей, поправка к ТК РФ должна заработать с марта следующего года.

Как пояснили авторы законодательной инициативы, нововведение позволит лицам старшего возраста иметь больше времени на восстановление сил от работы, что положительно скажется на их самочувствии и здоровье и, как следствие, на повышении уровня работоспособности.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь