НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Минздрав расширил перечень оснований для внеплановых проверок

В преддверии новогодних праздников Минздрав дополнил перечень индикаторов риска нарушений обязательных требований, при выявлении которых Роспотребнадзор имеет право провести внеплановую проверку.

В настоящее время определены два таких индикатора: химические загрязнения в пробах питьевой воды, выявленные в течение 10 дней, и увеличение числа обращений граждан с инфекционными заболеваниями в медицинские организации более чем на 30 процентов в месяц.

С тридцать первого декабря текущего года проверки будут проведены в случае получения дважды за 7 дней сообщения об инфекционном заболевании на объектах социальной сферы или острой кишечной инфекции на объектах общепита.

Напоминаем, что в связи с введением моратория на проведение проверок при выявлении индикаторов риска проверки проводятся по согласованию с прокуратурой.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь