НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Суд не подтвердил дробление бизнеса в отношении взаимозависимых лиц, так как их деятельность не совпадала

ИФНС в ходе выездной проверки усмотрела схему дробления бизнеса в отношении трех взаимозависимых лиц для получения необоснованной налоговой выгоды. В результате были доначислены налог на прибыль и НДС.

Компания обратилась в суд с требованием отменить решение налоговой инспекции. Суд первой инстанции поддержал налоговиков и подтвердил правомерность их действий. Свое решение он обосновал тем, что единая компания было искусственно разделена на несколько. После чего расширили производство и увеличили численность персонала. Образованные компании были взаимозависимы и подконтрольны проверяемой организации.

Суд апелляционной инстанции встал на сторону налогоплательщика. В процессе рассмотрения дела было выявлено следующее. Взаимозависимые предприятия работали в сфере общепита, но виды их деятельности полностью не совпадали.
Две компании вели ресторанный бизнес, а третья производила мясную продукцию, которую продавала оптом.

Арбитражный суд кассационной инстанции  подтвердил правомерность решения апелляционного суда об отсутствии искусственного деления бизнеса на несколько компаний для уплаты налогов в меньшем объеме. Суд руководствовался тем, что каждая из компаний:
— вела расчеты с покупателями и клиентами в безналичной форме, что не позволяло перераспределить выручку между ними;
— имела свое собственное оборудование;
— осуществляла расходы за счет собственных доходов;
— использовала собственный персонал, так как факты его перераспределения не установлены.

Апелляционный суд отклонил обстоятельства, на которые указывала инспекция в обоснование своей позиции, с учетом материалов конкретного спора, как не доказывающие формальное деление единого хозяйствующего субъекта для получения необоснованной налоговой выгоды.

К этим обстоятельствам относятся : работа по совместительству некоторых сотрудников в организациях, ведение централизованного бухгалтерского, налогового, кадрового учета, совпадение используемого IP-адреса, заключение договоров займа.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь