Как изменить наименование должности работницы в декрете

На сайте «Онлайнинспекция.рф» рассмотрен вопрос о том, можно ли изменить наименование должности работницы в декрете.

Можно, ответили специалисты Роструда и рассказали, как это сделать, предложив два способа:

• заключить допсоглашение к трудовому договору. Дело в том, что должность работника – одно из условий, определенных договором. Его изменение допустимо лишь в том случае, если достигается обоюдным согласием сторон, заключенным в письменном виде;
• применить односторонний порядок, установленный ст. 74 ТК РФ, и изменить наименование должности по своей инициативе. Этот способ возможен, если на предприятии изменились условия труда в результате организационных или технологических мероприятий. При этом за два месяца до планируемых изменений работницу нужно письменно о них уведомить.