Все новости законодательства
у вас на почте

Подпишитесь на рассылки

Все новости законодательства в вашей электронной почте

Подпишитесь на наши рассылки

Каждому успевающему студенту наниматель обязан раз в год оплатить дорогу до места учебы и обратно

К Дню студента Роструд разместил в своем телегам-канале памятку о гарантиях, предоставляемых сотрудникам, получающим образование без отрыва от работы.

В первую очередь это предоставление учебного отпуска. Успешным заочникам работодатель обязан дать дополнительный оплачиваемый отпуск:

  • для промежуточной сессии — до 50 календарных дней;
  • итоговой сессии — до 4 месяцев.

Во-вторых, право на сокращенную на 7 часов рабочую неделю. Время освобождения от работы оплачивается в размере половины среднего заработка, но не ниже МРОТ. Эту гарантию работодатель уже не обязан предоставлять, она достигается по соглашению сторон. В этом случае рабочее время можно сократить двумя способами:

  • либо путем предоставления одного рабочего дня в неделю;
  • либо путем сокращения длительности каждого рабочего дня.

Такое сокращение рабочего времени возможно на период до 10 учебных месяцев перед началом итоговой госаттестации.

В-третьих, успешным заочникам наниматель обязан раз в год оплатить проезд до места обучения и обратно:

  • полностью — студентам, получающим высшее образование;
  • в 50-процентом размере — студентам средних специальных учебных заведений.

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь