НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Минтруд развеял сомнения компании о заполнения строки 40 карты СОУТ для водителей

В компании была проведена спецоценка рабочего места водителя в районе Крайнего Севера, по итогам которой экспертная организация составила отчет и заполнила карту СОУТ. В качестве обоснования для проведения медосмотров в строке 40 были указаны работы в районах Крайнего Севера по срочным договорам и вахтовым методом, а также управление наземным транспортом отдельных категорий, определенные Приказом Минздрава РФ № 29 от 28.01.2021. При этом указанному рабочему месту был присвоен второй класс условий труда – допустимый.

По мнению компании, обязательность проведения медосмотров водителей закреплена в совместном Приказе Минтруда и Минздрава от 31.12.2020 № 988н/1420н,  тогда как приказ № 29 устанавливает проведение обязательных медосмотров в зависимости от наличия вредных условий труда. Таки образом, факт работы водителем в районах Крайнего Севера является объективным условием, не требующим подтверждения материалами спецоценки. В связи с чем у компании возник вопрос о правомерности указания экспертами в карте СОУТ ссылки на пункты приложения к приказу № 29.

Отвечая на вопрос, Минтруд отметил, что приказом № 988н/1420н установлены виды вредных и опасных работ, при которых прохождение медосмотров обязательно. Тогда как приказ № 29 устанавливает периодичность медосмотров в зависимости от вредности производства.

Таким образом, ведомство пришло к выводу, что указание в строке 40 карты СОУТ ссылки на пункты приложения к приказу № 29 не будет являться нарушением независимо от присвоенного класса условий труда, если профессия работника соответствует сведениям, поименованным в приказе.

Дополнительно сообщаем, что законом о спецоценке № 426-ФЗ установлена обязанность экспертной организации предоставлять работодателю обоснование результатов проведения спецоценки и разъяснять работникам вопросы о проведении оценки их рабочих мест.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь