НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Оплату сверхурочной работы повысят

Нормы оплаты сверхурочной работы планируется пересмотреть, сообщает «Парламентская газета». Госдума рассмотрит соответствующий проект закона, подготовленный правительством.

Сейчас ТК РФ предписывает оплачивать труд сотрудников, привлекаемых сверхурочно, в полуторном и двойном размере за первые два часа и последующие часы работы соответственно. Что включается в базу для расчета, не уточняется. Это позволяет производить повышенную оплату исходя только из тарифной ставки. Чтобы исключить такой подход, кабмин призывает прописать в законодательстве, что при расчете должны учитываться премии, компенсации и стимулирующие выплаты.

Текст законопроекта предполагает вступление поправок в силу с сентября этого года.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь