НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Сбой в программе является уважительной причиной для отмены штрафа за нарушение срока представления сведений

Фонд камерально проверил сведения и документы, которые представило учреждение для назначения и выплаты пособий по больничному листу. В результате проверки начислен штраф в размере 5 тыс. рублей.

По мнению фонда, учреждение нарушило срок, в который должны быть представлены сведения для оплаты его работнику больничного по уходу за ребенком.

После направления запроса фонда предоставить необходимые для назначения пособия сведения налогоплательщик не уложился в предусмотренный для этого срок. Он предоставил требуемую фондом информацию на 4 дня позже.

Учреждение объяснило это техническим сбоем в программе, в результате которого запрос был получен позднее. Причем ответ был направлен в день получения.

Не согласившись с решение фонда, учреждение оспорило его в суде. Суды трех инстанций встали на сторону налогоплательщика и отменили штраф. Лицо может быть признано виновным, если нарушение совершено умышленно или по неосторожности.

Суды пришли к выводу, что сбой в программе был объективным препятствием для направления учреждением запрашиваемых фондом сведений в установленный срок. В связи с этим отсутствуют основания для привлечения налогоплательщика к ответственности в виде назначения штрафа.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь