НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

За неподачу уведомлений о начале определенных видов бизнеса будут наказывать строже

Роспотребнадзор выступил с инициативой о существенном повышении штрафов за неподачу уведомлений о начале ведения отдельных видов бизнеса. Проект закона с соответствующими поправками к КоАП РФ есть у «Известий».

Ведомство считает, что размер санкций нужно пересмотреть. Это подтверждает практика. Сейчас у контролеров нет действенного механизма для воздействия на компании и ИП, которые не выполняют требования законодательства. При этом неподача бизнесом уведомления влечет невозможность осуществления контрольной деятельности. Часто о том, что компания ведет определенную деятельность, надзорное ведомство узнает только после совершения ею нарушения.

В связи с этим предлагается:

  • увеличить срок давности привлечения по ст. 19.7.5-1 КоАП с 3 до 6 месяцев;
  • повысить размер штрафа по этой статье на 145 процентов;
  • ввести новые составы: несообщение информации об изменениях и повторное нарушение порядка подачи уведомления.

За первое нарушение штраф составит для должностного лица вместо 3–5 тыс. рублей 7–12 тыс. рублей, для компаний — 24–48 тыс. рублей вместо 10–20 тыс. руб. За повторное нарушение санкция вырастет для должностных лиц до вилки 15–25 тыс. рублей, 40–60 тыс. рублей – для компаний.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь