НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Номинальный директор не освобождается от субсидиарной ответственности за долги недействующей компании

Кредиторы общества обратились в арбитражный суд с требованием о привлечении к субсидиарной ответственности двух контролирующих лиц: бывшего генерального директора, который одновременно являлся участником с долей 25%, и фактического владельца бизнеса, получившего впоследствии 75% доли. Заявители ссылались на то, что денежные средства, поступавшие от контрагентов, систематически выводились на счета связанных с должником лиц, после чего общество фактически прекратило деятельность, оставшись с непогашенными обязательствами перед кредиторами.

Суд первой инстанции привлек к субсидиарной ответственности только фактического руководителя, признав его контролирующим лицом. В части требований к номинальному директору отказал, указав, что тот передал документацию и полномочия фактическому руководителю, а доказательств обращения имущества в его пользу не представлено. Апелляционная инстанция оставила это решение без изменения.

Кассационный суд отменил судебные акты в части отказа в привлечении номинального директора и направил дело на новое рассмотрение. Суд округа подчеркнул, что лицо, формально занимавшее должность генерального директора и являвшееся участником общества, презюмируется контролирующим должника лицом. Передача управления другому лицу по соглашению не освобождает его от обязанностей по контролю за действиями фактического руководителя и от ответственности за ненадлежащую организацию системы управления. Номинальный и фактический руководители могут нести солидарную ответственность, если их совместные действия привели к несостоятельности подконтрольной организации.

Суд также отметил, что при разрешении подобных споров истцу достаточно доказать наличие задолженности, признаки недействующего юридического лица и контроль над должником со стороны ответчика. Бремя доказывания добросовестности и разумности своих действий возлагается на привлекаемое лицо. Суды нижестоящих инстанций не проверили, приобрело ли общество признаки «брошенного бизнеса», не оценили степень вовлеченности номинального директора в управление и неверно распределили бремя доказывания. Поскольку правовые позиции, изложенные в Обзоре судебной практики Верховного Суда от 19.11.2025, не были применены, дело направлено на новое рассмотрение в суд первой инстанции.

Примечание редакции:

Номинальный статус руководителя не является основанием для автоматического освобождения от субсидиарной ответственности. Если организация фактически прекратила деятельность и оставила неисполненные обязательства, кредиторы вправе требовать привлечения всех контролирующих лиц, включая номинальных директоров. Для защиты от таких требований необходимо доказать, что действия по управлению были добросовестными, а невозможность погашения долгов вызвана объективными причинами, не связанными с выводом активов. При выявлении признаков «брошенного бизнеса» суды должны исследовать роль каждого контролирующего лица и не ограничиваться формальным отказом из-за отсутствия доказательств получения имущества конкретным ответчиком.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь