Все новости законодательства
у вас на почте

Подпишитесь на рассылки

Все новости законодательства в вашей электронной почте

Подпишитесь на наши рассылки

Работодатель обязан предоставить донору два дня отдыха за сдачу крови

Минтруд ответил на вопрос о предоставлении работникам дней отдыха за сдачу крови и ее компонентов. Трудовое законодательство освобождает донора от работы в день, когда он:
— сдает кровь и ее компоненты;
— проходит медосмотр для проведения процедуры сдачи крови.

Предварительно донор может договориться, что он будет работать в этот день. В таком случае работник имеет право отгулять его в удобное для него время.

За сдачу крови сотруднику необходимо предоставить еще один день отдыха. Работник может его использовать по своему усмотрению. Для этого ему выдают медицинскую справку, которая действительна в течение года после дня сдачи крови.

Выбранный день отгула сотруднику следует указать в заявлении, направленном работодателю. Если этот день совпадет с периодом, когда работник находится на больничном, его не переносят.

Для защиты своих трудовых прав сотрудник может обратиться в ГИТ, прокуратуру или в суд.

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь