НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Работодатель обязан предоставить донору два дня отдыха за сдачу крови

Минтруд ответил на вопрос о предоставлении работникам дней отдыха за сдачу крови и ее компонентов. Трудовое законодательство освобождает донора от работы в день, когда он:
— сдает кровь и ее компоненты;
— проходит медосмотр для проведения процедуры сдачи крови.

Предварительно донор может договориться, что он будет работать в этот день. В таком случае работник имеет право отгулять его в удобное для него время.

За сдачу крови сотруднику необходимо предоставить еще один день отдыха. Работник может его использовать по своему усмотрению. Для этого ему выдают медицинскую справку, которая действительна в течение года после дня сдачи крови.

Выбранный день отгула сотруднику следует указать в заявлении, направленном работодателю. Если этот день совпадет с периодом, когда работник находится на больничном, его не переносят.

Для защиты своих трудовых прав сотрудник может обратиться в ГИТ, прокуратуру или в суд.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь