НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

В следующем году может появиться новый вид выплат на детей

Опубликован законопроект, предлагающий с 2025 года ввести новый вид поддержки семей с детьми. Выплата будет ежегодной. Как сказано в пояснительной записке, она станет еще одним поводом для подарков младшему поколению к Международному дню защиты детей.

Из проекта следует, что поддержка полагается:

  • одному из родителей;
  • на каждого отпрыска до 16 лет с российским гражданством.

Размер поддержки — 20 процентов от величины душевого ПМ в целом по РФ. На сегодня эта цифра 15 453 рубля. То есть сумма выплаты составит 3 090,60 рубля.

Правила осуществления выплат предстоит установить Правительству РФ.

Выплату не станут учитывать в семейных доходах, для получения иных льгот. Также ее защитят от взысканий.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь