НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Выбор выгодных лет расчетного периода по больничному предлагают распространить и на тех, кто не склонен к беременности

Петербургские депутаты предлагают распространить право замены лет для расчета выплат по больничному по БИР и на тех, кто не склонен к беременности.

Речь идет о замене лет в расчетном периоде для расчета среднедневного заработка. Для этого учитывают выплаты за два предыдущих календарных года и делят их на количество дней в них. Но если в эти годы сотрудница была в декрете, расчетный период можно заменить. Таким образом, молодых матерей обеспечивают пособием по максимальным выплатам справедливее, чем отсутствующих на рабочем месте по иным причинам, не связанным с появлением детей и уходом за ними. Усмотрев дискриминацию, питерские парламентарии предложили пересмотреть такой подход.

Они объяснили, что все дело во внутреннем противоречии внутри Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном соцстраховании». В одной статье закона сказано, что размеры выплат рассчитывают из среднего заработка на основе отработанного стажа. А в другой статье говорят о возможности выбора периода наилучшей средней зарплаты только для «склонных к беременности и родам».

Как пишет «Парламентская газета», депутаты предлагают поправить статью 14 о порядке исчисления пособий закона № 255-ФЗ, указав, что выбрать годы с выгодным заработком могут и те, кто не работал в предшествовавшие нетрудоспособности два года, если это приведет к росту пособия.

Авторы инициативы считают, что в нынешней непростой экономической ситуации необходимо обеспечить и ту часть работоспособного населения, которая из-за пандемии и санкций была вынуждена прервать трудовую деятельность. Поэтому было бы справедливо распространить практику выбора лет с выгодным заработком и на них.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь